Wie im
Sport entscheidet oft das Zusammenspiel vieler Faktoren über den Erfolg. Übertragen auf Bewerbungen bedeutet das: Wer seine „Hausaufgaben“ macht und ein schlüssiges Gesamtpaket präsentiert, hebt
sich deutlich von der Konkurrenz ab:
Kenntnis über das
Unternehmen
-
Zeigt
echtes Interesse.
-
Ermöglicht eine
gezielte Argumentation, wie man zum Unternehmen passt.
Kompetenzen & Soft
Skills
-
Fachliche
Qualifikationen klar benennen.
-
Soft
Skills mit Beispielen untermauern („Teamfähigkeit“ durch Projektarbeit etc.).
-
Klarer
Bezug zur Stellenausschreibung.
Vollständigkeit der
Unterlagen
-
Lebenslauf,
Anschreiben, relevante Zeugnisse/Zertifikate.
-
Optional:
Portfolio, Arbeitsproben, Empfehlungsschreiben.
Rückmeldungen einholen
& kontinuierlich verbessern
-
Bewerbung von
Dritten (z. B. Coach, Freunde) gegenlesen lassen.
-
Auf
Feedback reagieren, ggf. überarbeiten.
Timing
und Verlässlichkeit
-
Pünktlich bewerben
– bestenfalls frühzeitig.
-
Auf
Rückfragen schnell und professionell reagieren.
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